（文 朱 峰）日前，2号线中山公园区域针对公司迎世博设立“英语周周学”活动特意自发举行了相关的英语对话考试。主要目的是为了解区域员工现阶段的整体英语水平，并将根据考试结果采取相应的改善措施，从而进一步提高员工的英语交流水平，使员工在世博期间对外交流时能达到“无障碍”沟通。
本次考试所涉及的内容不只局限于“英语周周学”，还加入了部分《迎世博，说英语》的对话内容。考试的方法不是传统的定点、定时考，而是采取了“随机抽查”，即随机对每一个人或者每班人员进行突击对话考试，以杜绝员工事先“死记硬背”、“瞬时记忆”等，在员工没有准备的情况下考试，从而真实地了解员工英语掌握的实际情况。区域将根据考试情况有的放矢地进行一系列“抓英语、强培训”的学习措施，比如“轻带长”、“一对一”、“一起读”等项措施，让青年员工作为“小老师”协助部分老员工一起来“学英语、说英语”。
